Diese Woche waren wir bei Dynaco in Belgien und haben gemeinsam mit 2 Technikern der Firma G+H Group wieder viel neues Kennenlernen dürfen. Die Schulung war mit vielen Zwischenfragen sehr interessant und lebhaft.
vielen Dank an unsere Trainer Dirk Goubert & Adelbrecht Vanheusden die sich unserem Fragenkatalog gestellt haben und das Training wirklich Klasse geführt haben.
Nachdem Facebook mir das gesponsert anzeigt, erlaube ich mir meinen Senf zum Inserat dazu zu geben: man muss ca. 1/3 des Textes lesen um zu erfahren WAS montiert werden soll , 5 Urlaubswochen als 1. "goodie" ist taktisch schlecht da einfach nur Gesetz, die 4 Tagewoche ist da viel attraktiver. Das Gleichbehandlungsgesetz verlangt ein Mindestentgelt in Euro anzugeben. Gefühlt ein motivierter Arbeitgeber, aber der Einstieg ins inserat ist holprig und ihr solltet euch als Unternehmen besser beschreiben. LG
Sympathische Ausschreibung... klingt nicht nach Almosen u auch die Arbeitsregelung klingt der Zeit gut angepasst! Wenn das Cash noch stimmt u das Betriebsklima hoffe ich für euch viele Bewerbungen!
Bitte definieren Sie den branchenüblichen KV in Zahlen, zusätzlich wäre für mich interessant, welcher KV hier zur Anwendung kommt
LG
Ob Strauss Arbeitskleidung jetzt noch hochwertig ist, darüber könnte man streiten. Hilti Akku Werkzeug ist auch Geschmacksache.
Betriebsurlaub würd ich als AN nicht unbedingt als Vorteil sehen. Eher dass man als AN kurzfristig unkompliziert Urlaub nehmen kann.
4 Tage Woche ist natürlich fein. 👍🏼
Klingt sonst ganz seriös, e.U. statt GmbH ist natürlich auch ein Pluspunkt.
Ob einem die Arbeit und der Arbeitgeber liegt kann man sowieso nur während der Probezeit beurteilen.
Kollektiv Lohn oder wie schaus mit da Bezahlung aus ?
Hatte nun 4 Tage Arbeitserprobung hinter mir.
Die Firma wirkt unkoordiniert. Vorgesetzte sind stundenlang nicht erreichbar. Die Arbeitserprobung war für die Katz.
Ganze 3 Tage brauchte man, um mir zu sagen, daß kein AV zustande kommt. Was für eine vergeudete Zeit.
wenn ihr so gut zahlt dann gebt doch mal eine Zahl an. Ist übrigens seit ein paar Jahren eine verpflichtende Angabe 😉
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Facebook. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
... Mehr sehenWeniger sehen
Whatsapp Message
2 KommentareComment on Facebook
Weiter suchen.
1500€ netto zahlt Automotorsport AMS 😅
Diese Woche waren wir bei Dynaco in Belgien und haben gemeinsam mit 2 Technikern der Firma G+H Group wieder viel neues Kennenlernen dürfen. Die Schulung war mit vielen Zwischenfragen sehr interessant und lebhaft.
vielen Dank an unsere Trainer Dirk Goubert & Adelbrecht Vanheusden die sich unserem Fragenkatalog gestellt haben und das Training wirklich Klasse geführt haben.
#Training #MHT #Dynaco ... Mehr sehenWeniger sehen
2 KommentareComment on Facebook
Firma MHT sucht zum sofortigen Eintritt! #BewirbDichJetzt ... Mehr sehenWeniger sehen
Whatsapp Message
0 KommentareComment on Facebook
... Mehr sehenWeniger sehen
Whatsapp Message
8 KommentareComment on Facebook
Nachdem Facebook mir das gesponsert anzeigt, erlaube ich mir meinen Senf zum Inserat dazu zu geben: man muss ca. 1/3 des Textes lesen um zu erfahren WAS montiert werden soll , 5 Urlaubswochen als 1. "goodie" ist taktisch schlecht da einfach nur Gesetz, die 4 Tagewoche ist da viel attraktiver. Das Gleichbehandlungsgesetz verlangt ein Mindestentgelt in Euro anzugeben. Gefühlt ein motivierter Arbeitgeber, aber der Einstieg ins inserat ist holprig und ihr solltet euch als Unternehmen besser beschreiben. LG
Sympathische Ausschreibung... klingt nicht nach Almosen u auch die Arbeitsregelung klingt der Zeit gut angepasst! Wenn das Cash noch stimmt u das Betriebsklima hoffe ich für euch viele Bewerbungen!
Bitte definieren Sie den branchenüblichen KV in Zahlen, zusätzlich wäre für mich interessant, welcher KV hier zur Anwendung kommt LG
Ob Strauss Arbeitskleidung jetzt noch hochwertig ist, darüber könnte man streiten. Hilti Akku Werkzeug ist auch Geschmacksache. Betriebsurlaub würd ich als AN nicht unbedingt als Vorteil sehen. Eher dass man als AN kurzfristig unkompliziert Urlaub nehmen kann. 4 Tage Woche ist natürlich fein. 👍🏼 Klingt sonst ganz seriös, e.U. statt GmbH ist natürlich auch ein Pluspunkt. Ob einem die Arbeit und der Arbeitgeber liegt kann man sowieso nur während der Probezeit beurteilen.
Kollektiv Lohn oder wie schaus mit da Bezahlung aus ?
Hatte nun 4 Tage Arbeitserprobung hinter mir. Die Firma wirkt unkoordiniert. Vorgesetzte sind stundenlang nicht erreichbar. Die Arbeitserprobung war für die Katz. Ganze 3 Tage brauchte man, um mir zu sagen, daß kein AV zustande kommt. Was für eine vergeudete Zeit.
wenn ihr so gut zahlt dann gebt doch mal eine Zahl an. Ist übrigens seit ein paar Jahren eine verpflichtende Angabe 😉
3500netto?
View more comments
Zum Abschluss des Jahres, noch ein paar Projekte fertig gestellt.
Danke an unsere fleißigen Teams und auf ein weiteres gemeinsames Jahr 😉 macht Spaß mit euch!
Prosit Neujahr! 🥳 ... Mehr sehenWeniger sehen
0 KommentareComment on Facebook
Momtageparty im Garagenpark Laa an der Thaya 😃 ... Mehr sehenWeniger sehen
1 KommentarComment on Facebook
Moritz Wildner
eBook erklärt Zutrittskontrolle speziell für Pflege, Klinik, Labor und Verwaltung ... Mehr sehenWeniger sehen
eBook erklärt Zutrittskontrolle speziell für Pflege, Klinik, Labor und Verwaltung
kommunikation.assaabloy.de
Im eBook finden Sie 13 Beispiele für flexible und sichere Türschließsysteme und Lösungen für Krankenhäuser, Kliniken, Labore und Pflegeeinrichtungen.0 KommentareComment on Facebook
Neues Tor frisch aus dem Werk, komplett "Made in Austria" 😃 ... Mehr sehenWeniger sehen
0 KommentareComment on Facebook
Fotos von MHT e.U.s Beitrag ... Mehr sehenWeniger sehen
0 KommentareComment on Facebook